Постановление Мэра города Казани от 22 августа 2017 г. N 229 "Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
 Наименование изменено. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
Постановление Мэра города Казани
от 22 августа 2017 г. N 229
"Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
С изменениями и дополнениями от:
 18 февраля 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования города Казани, первому заместителю Главы муниципального образования г. Казани обеспечить организацию работы по получению муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация) в соответствии с положением, утвержденным настоящим постановлением.
3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани.

	И.Р. Метшин	

Информация об изменениях:
 Приложение изменено. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
Приложение
к постановлению Мэра г. Казани
от 22 августа 2017 г. N 229

Положение
о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
С изменениями и дополнениями от:
 18 февраля 2021 г.

1. Настоящее Положение о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Положение) разработано в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования города Казани (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией осуществляется с разрешения представителя нанимателя (работодателя), получаемого в порядке, установленном настоящим Положением.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
4. Заявление муниципального служащего о разрешении представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя (работодателя).
5. Муниципальные служащие подают заявление в кадровую службу органа местного самоуправления муниципального образования г. Казани, функциональных (отраслевых) и территориальных органов Исполнительного комитета г. Казани, выступающих в качестве представителя нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих (далее - кадровая служба), до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день поступления заявления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления.
7. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в Журнале регистрации.
8. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
9. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя (работодателю).
11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в Комиссию органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликтов интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 11 настоящего Положения, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
13. Комиссия рассматривает заявление и мотивированное заключение и принимает по ним решение в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным постановлением Мэра г. Казани от 20.04.2016 N 71 "О Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов".
14. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
15. Кадровая служба в течение трех рабочих дней с момента принятия решения представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения заявления уведомляет муниципального служащего о принятом решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в Журнале регистрации либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в Журнале регистрации.
16. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Информация об изменениях:
 Приложение 1 изменено. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
Приложение N 1
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими органов
местного самоуправления муниципального
образования города Казани разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
(с изменениями от 18 февраля 2021 г.)

(Форма)

                             ____________________________________________
                                       (наименование должности,
                             ____________________________________________
                              инициалы, фамилия представителя нанимателя
                             ____________________________________________
                                       муниципального служащего)
                             от _________________________________________
                                        (наименование должности,
                             ____________________________________________
                              инициалы, фамилия муниципального служащего)
                             ____________________________________________

                                Заявление
       о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
                       некоммерческой организацией

      В соответствии  с  подпунктом  "б"  пункта  3  части  1   статьи 14
 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
 в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса  Республики   Татарстан о
 муниципальной службе прошу Вас разрешить мне  участие  на  безвозмездной
 основе в управлении некоммерческой организацией
 ________________________________________________________________________
    (наименование некоммерческой организации, адрес местонахождения и
 ________________________________________________________________________
  виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в
                 управлении) некоммерческой организацией)
 ________________________________________________________________________
 ________________________________________________________________________
 ________________________________________________________________________
      Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет
 осуществляться в свободное от  службы  время  и  не  повлечет   за собой
 возникновения  конфликта   интересов   или   возможности   возникновения
 конфликта  интересов  при   исполнении   должностных     обязанностей по
 замещаемой должности муниципальной службы.

 ___________   ___________________________     "___"________ 20___ г.
  (подпись)        (инициалы, фамилия)

 Регистрационный номер
 в журнале регистрации заявлений ________________________________________
 Дата регистрации заявления "___"________ 20___ г.

 ___________  ___________________________________________________________
  (подпись)        (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
                            зарегистрировавшего заявление)

Информация об изменениях:
 Приложение 2 изменено. - Постановление Мэра города Казани от 18 февраля 2021 г. N 30
 См. предыдущую редакцию
Приложение N 2
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими органов
местного самоуправления муниципального
образования города Казани разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

(Форма)

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
С изменениями и дополнениями от:
 18 февраля 2021 г.

N
п/п
(регистрационный номер заявления)	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление	Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление	Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)	Отметка о принятом представителем нанимателя решении	Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)	
1	2	3	4	5	6	7	8